- Lieu :Paris
- Type de contrat :Collaboration libérale
- Début :Dès que possible
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—À propos de Capstan—Les missions—Profil recherché—Aptitudes
Ă€ propos de Capstan
Rejoignez l'aventure Capstan ! Avocats et experts spécialisés en droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Quelle que soit la problématique, l'implantation ou la taille de l'entreprise, les avocats de Capstan sont à leurs côtés.
Descriptif du poste
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons deux avocat(e)s pour intégrer deux équipes en pleine croissance. Nous recherchons des profils entre 2 et 5 ans d’expérience avec un bon niveau en anglais.
Les missions
Vous serez amené(e) à assister les entreprises clientes du Cabinet majoritairement en conseil (70% de conseil & 30% de contentieux), sur tous types de sujets liés au droit du travail et au droit de la sécurité sociale.
Vous mettrez en œuvre et développerez vos compétences au profit d’une clientèle variée et sur des problématiques diverses tant en relations individuelles que collectives.Dans le cadre de votre collaboration, vous bénéficierez de nos outils, de l’accompagnement et du savoir-faire de nos équipes et d’un cadre de travail agréable.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du CAPA et d’un 3ème cycle en droit social
- Vous avez une expérience de 2 à 4 ans en cabinet d’avocats
- Vous avez un bon niveau en anglais
Aptitudes
- Très bonne technicité
- Rigueur et réactivité
- Qualités relationnelles
Capstan est engagé en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Process de recrutement01Si une des offres vous intéresse, envoyez votre CV et lettre de motivation à nousrejoindre@capstan.fr. Notre RH vous contactera pour fixer un entretien si votre profil correspond (parcours de 2 à 3 entretiens). A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.