Aux termes de l'article 4.1.2 de la convention collective nationale des entreprises de propreté, dès lors que cela est prévu dans la lettre d'engagement ou le contrat de travail, la période d'essai pourra être renouvelée une fois pour une durée équivalente ou inférieure en cas de nécessité technique. Le renouvellement motivé par la nécessité d'apprécier l'ensemble des qualités professionnelles du salarié, caractérise la condition fixée par la convention collective.
[Cass. Soc., 27 juin 2018, n°16-25756, FS-P+B]
