Voici le 5e épisode de notre série décryptant le « Manifeste pour une protection sociale du XXIème siècle » conçu par l’Institut pour l’Innovation Economique et Sociale (2IES). Notre associé Bruno Serizay, avocat associé Capstan Avocats, explique comment l’Institut conçoit la mutualisation de la retraite : son objectif est-il une fusion des 42 régimes ?
Après la décision du Comité européen des droits sociaux en septembre 2022, le Comité des ministres du Conseil de l'Europe a adopté ce 6 septembre 2023 une recommandation concernant le suivi de cette d...
L’employeur a la faculté de contrôler les compétences et l’activité professionnelles de ses salariés mais à condition qu’il ait recours à des dispositifs licites et loyaux. Il est notamment tenu, en a...
Il résulte du code du travail, dans sa rédaction issue de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, que la cessation d'activité complète et définitive de l'entreprise constitue en soi un motif économique de...
Selon le code du travail, dans sa rédaction issue de l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, le comité social et économique (CSE) est consulté chaque année sur la situation économique et finan...
