Offre – Chargé(e) de facturation - Paris
  • Lieu :Paris
  • Type de contrat :CDI
  • DĂ©but :Dès que possible

Ă€ propos de Capstan

Rejoignez l'aventure Capstan ! Avocats et experts spécialisés en droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Quelle que soit la problématique, l'implantation ou la taille de l'entreprise, les avocats de Capstan sont à leurs côtés.

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de facturation pour intégrer l’une de nos équipes composées d’avocats experts en droit social.

Missions principales

  • Gestion de la facturation (prĂ©facturation, Ă©mission, envoi et classement des factures, gestion des frais & dĂ©bours…) ;
  • Saisie des temps passĂ©s ;
  • Suivi des forfaits, des conventions d’honoraires ;
  • Suivi des encaissements ;
  • Suivi des relances et des Ă©changes relatifs Ă  la facturation ;
  • Gestion des bons de commande et de leur suivi ;
  • Gestion des plateformes de facturation (dĂ©pĂ´ts, actualisation des informations…) ;
  • Production de reportings ;
  • Gestion des appels d’offres
  • Gestion des notes de frais

Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac+2 type BTS Assistant de gestion PME/PMI de comptabilitĂ© ou Ă©quivalent
  • ExpĂ©rience d’au moins 2 ans dans des fonctions similaires au sein d’un cabinet d’avocats
  • Vous maĂ®trisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint) et idĂ©alement Gestisoft

Aptitudes

  • Rigueur
  • Organisation et discrĂ©tion
  • Anticipation et flexibilitĂ©
  • Aptitudes relationnelles

Informations sur le poste

  • Contrat CDI en 38h30
  • Poste basĂ© 14/16 Boulevard Poissonnière 75009 Paris
  • RĂ©munĂ©ration fixe sur 13 mois (13ème mois versĂ© en novembre)
  • Part variable en fonction des rĂ©sultats du cabinet et de la performance individuelle
  • Tickets restaurant
  • Offre CSE

 

Capstan est engagé en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selection
01
Nous sélectionnons scrupuleusement nos collaborateurs. La qualité de nos équipes est la clé de notre réussite.
Process de recrutement
02
Si notre offre vous intéresse, envoyez votre CV et lettre de motivation à nousrejoindre@capstan.fr Notre RH vous contactera pour fixer un entretien si votre profil correspond (parcours de 2 à 3 entretiens). A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.