Travailler chez Capstan

La diversité des profils fait notre richesse et notre force.
Un point commun rassemble les avocats de Capstan : la passion pour le droit social.
Si tel est votre cas, rejoignez Capstan Avocats !

 

Un cadre de travail unique

La profession d’avocat est un métier exigeant. Afin que nos collaborateurs puissent exercer leur métier de façon sereine et efficace, ils disposent de locaux spacieux et conviviaux et d’un cadre de travail agréable. Capstan Avocats met à la disposition de ses collaborateurs un ensemble de moyens garantissant une expertise de pointe : un programme de formation continue, le support d’un service technique, les réflexions d’un Conseil scientifique et l’expertise d’universitaires reconnus.
 

L'accès à des dossiers stratégiques

Nous conseillons de nombreux groupes français et internationaux qui font appel à nous pour leurs dossiers les plus stratégiques et les plus sensibles. Pour nos collaborateurs et nos stagiaires, rejoindre Capstan Avocats, c’est la garantie d’intervenir sur des dossiers de dimension internationale et aux enjeux économiques et humains importants.
 

La formation : clé de voûte de l’avenir de nos collaborateurs

À la recherche de l’excellence pour nos clients, nous accordons la plus grande attention à la formation des collaborateurs et stagiaires qui nous rejoignent. Les associés et collaborateurs seniors s’attachent à transmettre leurs connaissances et leurs méthodes de travail. Nous recrutons les meilleurs profils et les accompagnons tout au long de leur progression.
 

Une stratégie de croissance fondée sur la promotion interne

Notre stratégie de croissance repose avant tout sur la promotion et la reconnaissance des talents internes. La plupart de nos avocats ont réalisé l’ensemble de leur carrière professionnelle au sein du cabinet. Nos associés ont tous rejoint Capstan Avocats comme collaborateurs, voire même en tant que stagiaires. Notre credo ? Donner à chaque collaborateur l’opportunité de s’épanouir professionnellement au sein du cabinet. Nous prenons le temps de vous connaître pour que votre talent puisse s’exprimer pleinement, tout au long de votre carrière.
 

Une dimension internationale

Grâce à l’alliance Ius Laboris, dont Capstan Avocats est l’un des membres fondateurs, nos avocats disposent de relais partout dans le monde pour offrir à leurs clients un service international de haut niveau. Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, multiculturel et motivant ? Donnez une nouvelle envergure à votre parcours en nous rejoignant.

 


Comment nous rejoindre?

 

Les profils actuellement recherchés

A Paris, nous recrutons  2 collaborateurs/collaboratrices : 1 en contentieux totalement autonome (3 à 4 ans d'expérience) // 1 en conseil/ contentieux (50/50), bilingue anglais (2 à 3 ans d'expérience). Si vous correspondez à l’un de ces profils, veuillez envoyer votre candidature à cette adresse : recrutementparis@capstan.fr

Vous êtes assistant(e) juridique en droit social depuis plus de 4 ans, vous maitrisez parfaitement les procédures contentieuses, vous aimez le travail en équipe, vous pouvez travailler sur des horaires de type 11h-19h? Vous avez envie de rejoindre un cabinet innovant et dynamique? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation à recrutementparis@capstan.fr

A Marseille, nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice en libéral, justifiant de 2 à 4 ans d’expérience en droit social, pour une activité à la fois en contentieux et en conseil. Les candidatures sont à transmettre à l’adresse suivante : ytallendier@capstan.fr

A Saint-Etienne, nous recrutons 1 collaborateur/trice ayant entre 2 et 5 ans d’expérience en droit social pour intégrer l’équipe conseil. Veuillez envoyer votre candidature à cette adresse: spaya@capstan.fr

A Sophia-Antipolis, nous recrutons 1 collaborateur/trice libéral(e) ayant entre 1 et 5 ans d’expérience en droit social pour intégrer l’équipe conseil. Bilingue en anglais impératif. Veuillez envoyer votre candidature à Capstan Côte d’Azur par email à l’adresse suivante : sophia-antipolis@capstan.fr

Nous recherchons les meilleurs professionnels, issus de cursus d’excellence prioritairement spécialisés en droit social, mais également des DJCE, des écoles de commerce et des IEP. Une double formation et/ou un séjour à l’étranger est apprécié.
Notre activité étant très largement tournée vers l’international, la maîtrise de l’anglais est vivement recommandée.

La richesse et la diversité des talents qui composent Capstan Avocats constituent l'un des fondements de notre réussite.

Votre énergie, votre intégrité, votre sens de l’écoute et votre sens relationnel sont vos principaux atouts pour réussir au sein du cabinet.

 

Notre processus de recrutement

Nos collaborateurs sont recrutés après environ trois entretiens qui se déroulent sous forme de conversations informelles, durant lesquelles nous leur donnons l’opportunité d’expliquer leur parcours et d’exprimer leurs aspirations professionnelles.