Offre - Assistant(e) administrative - Nantes
  • Lieu :Nantes
  • Type de contrat :CDD
  • Début :Dès que possible

À propos de Capstan

Rejoignez l'aventure Capstan ! Avocats et experts spécialisés en droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Quelle que soit la problématique, l'implantation ou la taille de l'entreprise, les avocats de Capstan sont à leurs côtés.

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour intégrer l’une de nos équipes composées d’avocats experts en droit social.

Les missions

• Traitement des e-mails (impressions, rattachement, classement, transferts)
• Création des dossiers (informatique et papier)
• Gestion du RPVA (signification de conclusions, échanges de message)
• Gestion du Télérecours
• Suivi de l’agenda judiciaire & prise de rendez-vous clientèle
• Préparation des courriers de constitution
• Prise des délibérés auprès des juridictions
• Gestion des dates et délais, notamment sur la nouvelle procédure appel
• Préparation dossiers de plaidoirie (impression des pièces, des conclusions, des pièces adverses citées et recherche de la jurisprudence)
• Préparation de pièces volumineuses (impressions et scans des pièces)
• Classement/Archivage (informatique et papier)
• Accueil téléphonique

Profil recherché

• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’avocats (idéalement en droit social ou contentieux).
• Vous avez une bonne connaissance des procédures en droit social
• Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint) et idéalement Secib Neo

Aptitudes

• Excellente orthographe
• Rigueur
• Réactivité et anticipation
• Qualités relationnelles

Informations sur le poste
01
• Contrat CDD en 37h (11 jours de RTT sur l'année) • Poste basé au 2 rue Michaël Faraday - Immeuble Ampère / 44822 Saint-Herblain • Rémunération fixe sur 13 mois (13ème mois versé en novembre) • Tickets restaurant Capstan est engagé en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Selection
02
Nous sélectionnons scrupuleusement nos collaborateurs. La qualité de nos équipes est la clé de notre réussite.
Process
03
Si notre offre vous intéresse, envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected]