Avocat junior
  • Lieu :Paris
  • Type de contrat :Collaboration libérale
  • Début :Dès que possible

À propos de Capstan

Avocats et experts spécialisés en droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Quelle que soit la problématique, l'implantation ou la taille de l'entreprise de nos clients, les avocats en droit social de Capstan sont à leurs côtés.

Descriptif du poste

Nous recrutons les meilleurs professionnels, issus de cursus d’excellence prioritairement spécialisés en droit social, mais également des DJCE, des écoles de commerce et des IEP. Une double formation et/ou un séjour à l’étranger est apprécié.

Les missions

Vous serez amené(e) à assister les entreprises clientes du Cabinet  en conseil (relations indivisuelles et collectives de travail, protections sociale…) et en contentieux.

Vous serez ainsi amené(e) à assister des groupes français et internationaux de tous secteurs d’activité dans le cadre de la gestion de leurs ressources humaines sur des problématiques variées (relations individuelles et collectives, mobilité internationale, restructurations, transferts d’entreprises, rémunérations, protection des données personnelles…).

 

Profils recherchés

  • Vous êtes titulaire du CAPA et d’un 3ème cycle en droit social .
  • Vous avez 1 à 3 ans d’expérience en cabinet.

Aptitudes

  • Très bonne technicité
  • Rigueur et réactivité
  • Qualités relationnelles
Sélection
01
Nous sélectionnons scrupuleusement nos avocats qui sont issus des meilleurs cursus. La qualité de nos équipes est la clé de notre réussite.
Process
02
Nous échangerons à travers un ou deux entretiens d'une heure environ. Si cela est pertinent, nous testerons votre niveau d’anglais et/ou d’allemand