Ce projet comporte des dispositions relatives à l’apprentissage, à la formation professionnelle, à l’insertion professionnelle (en particulier des travailleurs handicapés) et à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Il devrait faire l’objet de recours devant le Conseil Constitutionnel dans les prochains jours.
Publié le 02/08/2018
Vous pourriez également lire...
Accord d'intéressement déposé hors délai : quelle conséquence sur les exonérations ?
Il résulte de la combinaison des articles du code de la sécurité sociale et du code du travail, dans leur rédaction applicable au litige, que pour ouvrir droit aux exonérations de cotisations sur les ...
Non cumul d'avantages contractuels et conventionnels ayant le même objet ou la même cause
Lorsqu'un employeur est lié par les clauses d'une convention ou d'un accord, ces clauses s'appliquent aux contrats de travail conclus avec lui, sauf stipulations plus favorables.En cas de concours ent...
[A l'international] Les "appels mystères" pour détecter les discriminations dans le recrutement
En Belgique, une récente modification de la loi abaisse le seuil à partir duquel les inspecteurs du travail peuvent recourir à des "appels mystères" pour détecter les discriminations à l'embauche. Lir...
Communiqué du Ministère du travail1) Visite d’information et de prévention : pour qui ?A l’occasion de son embauche, tout salarié bénéficie d’une visite d’information et de prévention, qui doit être o...
Les actualités Capstan, toujours avec vous.
Télécharger notre application (iOS et Android)
Adoption définitive du projet de loi pour la libe...