Dossier pratique : comment mettre en place des représentants de proximité ?
Publié le 05/07/2018
IRP
Si la mise en place du CSE est obligatoire dans les entreprises d’au-moins 11 salariés depuis 12 mois continus, celle des représentants de proximité reste facultative.
Pourquoi mettre en place des représentants de proximité ? Comment ? Quelle place et quels moyens leur accorder ? Illustré d’exemples, le dossier pratique, réalisé pour Liaisons Sociales Quotidien par Pascal Lagoutte, avocat associé et Jean-Benoît Cottin, Avocat, répond à toutes ces questions.
Nous le mettons à votre disposition ci-dessous en version PDF téléchargeable.
Dossier reproduit avec l’aimable autorisation de la rédaction – Vous pouvez également le retrouver sur liaisons-sociales.fr
Publié le 05/07/2018
Fichier joint
Vous pourriez également lire...
[A l'international] Comment les pays répondent-ils au défi du vieillissement de la main-d'œuvre ?
Le vieillissement de la population est une tendance mondiale irréversible qui risque de poser de graves problèmes au cours des prochaines décennies.Les systèmes de pension, conçus lorsque les populati...
Caméras équipées d'IA dans les véhicules professionnels : mode d'emploi de la CNIL
Actualités CNILLes caméras équipées d’intelligence artificielle offrent de nouvelles méthodes d’analyse de la conduite ayant pour objectifs d’assister les conducteurs. Les employeurs doivent s’assurer...
Par une question écrite du 8 octobre dernier, la députée de la 4e circonscription du Val de Marne a interrogé le ministère du travail sur une éventuelle réforme de la rupture conventionnelle. La déput...
Pas de CDD lorsque le surcroit d’activité n’est pas temporaire
Un contrat de travail à durée déterminée, quel que soit son motif, ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise.So...
Les actualités Capstan, toujours avec vous.
Télécharger notre application (iOS et Android)
Dossier pratique : comment mettre en place des rep...
