Analyses
[A l’international] Transparence des rĂ©munĂ©rations dans l’UE : il est temps de se prĂ©parer !
Publié le 22/11/2023
Salaire
Le 15 novembre dernier Ă©tait la « JournĂ©e europĂ©enne de l’Ă©galitĂ© salariale« . A cette occasion, revenons sur la directive europĂ©enne relative Ă la transparence des rĂ©munĂ©rations, adoptĂ©e en dĂ©but d’annĂ©e (Directive europĂ©enne 2023/970 du 10 mai 2023, publiĂ©e au JOUE le 17 mai 2023).
Quelles seront les conséquences pour les entreprises ?
Et que peuvent faire les employeurs dès maintenant pour se préparer à la mise en œuvre de la directive en 2026 ?
Lire la suite de l’article sur le site de Ius Laboris (en anglais)
Sur ce sujet, voir aussi :
CAPSTAN AVOCATS, EN FRANCE ET A L’INTERNATIONAL
Membre fondateur de l’alliance internationale Ius Laboris, nous offrons un service intégré de haut niveau à nos clients dans une centaine de pays grâce à :
- 50 cabinets membres ou affiliés
- 160 villes
- 1 500 avocats
En savoir plus : www.iuslaboris.com
Publié le 22/11/2023
Vous pourriez également lire...
Homologation d’un PSE sans examen des moyens du groupe : responsabilité de l’État pour faute lourde
Homologation d’un PSE sans examen des moyens du groupe : responsabilité de l’État pour faute lourde
Rupture
Eu égard à l'objet et à la finalité du contrôle opéré par l'administration et au rôle qui lui est conféré dans le processus d'élaboration des plans de sauvegarde de l'emploi (PSE), la responsabilité d...
Rapport au travail : Future of Work - La mobilité internationale
Rapport au travail : Future of Work - La mobilité internationale
Conditions de travail
La mobilité internationale demeure un levier de compétitivité, mais elle se complexifie : 63 % des DRH anticipent les 5 prochaines années comme plus difficiles sur ce sujet. Les entreprises les plus a...
La rupture du contrat de travail entraîne la perte du logement accessoire audit contrat
La rupture du contrat de travail entraîne la perte du logement accessoire audit contrat
Rupture
En l'espèce, la mise à disposition du logement par l'employeur et la conclusion du contrat de travail étaient concomitantes et l'attestation du représentant de l'employeur relative à cette mise à disp...
Validité du vote électronique : attention à la date d'entrée en vigueur du PAP
Validité du vote électronique : attention à la date d'entrée en vigueur du PAP
IRP
Il résulte du Code du travail que la validité du protocole préélectoral prévoyant la mise en oeuvre du vote par voie électronique est subordonnée à l'entrée en vigueur d'un accord d'entreprise conclu ...
Les actualités Capstan, toujours avec vous.
Télécharger notre application (iOS et Android)
[A l'international] Transparence des rémunérations...