Emploi

Le dispositif Transitions collectives (dĂ©nommĂ© « Transco Â») a pour but d’aider les employeurs et les salariĂ©s Ă  faire face aux mutations qui peuvent impacter le modèle et l’activitĂ© de leur entreprise. Il s’adresse aux entreprises en perspective de dĂ©veloppement et aux entreprises en mutation (Ă©volution de l’organisation du travail, transition technologique…) et favorise la mobilitĂ© des salariĂ©s positionnĂ©s sur des mĂ©tiers fragilisĂ©s.

Le ministère du Travail apporte des prĂ©cisions sur ce dispositif au sein de 2 « questions-rĂ©ponses Â» publiĂ©s le 8 aoĂ»t 2023.

Le premier concerne les employeurs et aborde notamment les questions suivantes :

  • conditions d’accès au dispositif Transco ;
  • modalitĂ©s selon lesquelles les emplois fragilisĂ©s dans l’entreprise sont identifiĂ©s ;
  • Ă©tapes de mise en place de Transco dans l’entreprise ;
  • aides de l’Etat.

Le second adressé aux salariés apporte des réponses sur

  • les conditions d’accès Ă  Transco ;
  • le statut du salariĂ© durant la formation ;
  • la situation du salariĂ© Ă  l’issue de la formation.