Le dispositif Transitions collectives (dénommé « Transco ») a pour but d’aider les employeurs et les salariés à faire face aux mutations qui peuvent impacter le modèle et l’activité de leur entreprise. Il s’adresse aux entreprises en perspective de développement et aux entreprises en mutation (évolution de l’organisation du travail, transition technologique…) et favorise la mobilité des salariés positionnés sur des métiers fragilisés.
Le ministère du Travail apporte des précisions sur ce dispositif au sein de 2 « questions-réponses » publiés le 8 août 2023.
Le premier concerne les employeurs et aborde notamment les questions suivantes :
- conditions d’accès au dispositif Transco ;
- modalités selon lesquelles les emplois fragilisés dans l’entreprise sont identifiés ;
- étapes de mise en place de Transco dans l’entreprise ;
- aides de l’Etat.
Le second adressé aux salariés apporte des réponses sur
- les conditions d’accès à Transco ;
- le statut du salarié durant la formation ;
- la situation du salarié à l’issue de la formation.
