Emploi
Muriel Pénicaud, ministre du Travail, a présenté les grands axes de la réforme de la formation professionnelle, lundi 5 mars 2018, au Ministère du Travail.
Le dossier de presse de présentation de la réforme est disponible sur le site internet du Ministère du travail.
Les principales mesures annoncées sont les suivantes :
- 1/ Tous les salariés verront leur Compte Personnel de Formation (CPF) crédité de 500€ par an pour choisir leurs formations en toute liberté
- 2/ Pour les salariés non qualifiés, 800€ par an plafonné à 8 000€ leur permettront de changer de catégorie professionnelle
- 3/ Tous les salariés à temps partiel, qui sont en majorité des femmes, auront davantage de droits
- 4/ Le CPF de transition apportera davantage de droits pour les formations longues
- 5/ Les formations seront facilement accessibles et évaluées en toute transparence
- 6/ Un nouveau conseil en évolution professionnelle sera créé pour accompagner les salariés
- 7/ Les demandeurs d’emploi auront davantage accès à la formation
- 8/ Les TPE et PME bénéficieront d’une solidarité financière des grandes entreprises pour faciliter l’accès de leurs salariés à la formation
- 9/ Simplification : les entreprises ne paieront plus qu’une seule cotisation, la cotisation formation professionnelle, au lieu de deux aujourd’hui (1% formation et taxe d’apprentissage)
- 10/ La cotisation formation professionnelle sera automatiquement collectée par les Urssaf, ce qui simplifiera les démarches administratives des entreprises
- 11/ La construction du plan de formation sera fortement simplifiée
- 12/ L’innovation pédagogique sera libérée et encouragée
Le projet de loi, intitulé « Projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » qui portera sur la formation, l’apprentissage et l’assurance chômage, sera présenté le 18 avril en Conseil des ministres.
