Brèves

Un nouveau projet de loi concernant les relations de travail a été déposé

Conditions de travail Contrat de travail

Compte rendu du conseil des Ministres

Au conseil des ministres du 23 novembre, le ministre de l’Économie a présenté un projet de loi portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne dans les domaines de l’économie, de la santé, du travail, des transports et de l’agriculture.

Dans le domaine social, ce projet de loi vise à :

  • mieux équilibrer la vie professionnelle et la vie privée des parents et proches aidants, en élargissant l’éligibilité au congé parental, au congé de proche aidant et au congé de solidarité familiale ;
  • faire bénéficier les travailleurs à durée déterminée ou en intérim de transitions vers des emplois comportant des conditions de travail plus sûres et plus prévisibles ;
  • mieux informer les travailleurs des éléments essentiels de leur relation de travail, notamment les personnels navigants de l’aviation civile, les gens de mer, les personnels médicaux des établissements publics de santé et les agents publics non fonctionnaires. 

Le texte sera discuté en première lecture au Sénat le 13 décembre.

Vous pourriez également lire...

Un syndicat ne peut publier des informations confidentielles issues du CSE
Un syndicat ne peut publier des informations confidentielles issues du CSE
IRP

Il peut être enjoint par le juge du fond, en référé, au délégué syndical central d’un syndicat, de retirer du site internet du syndicat la publication comportant l’avis rendu par le comité social et é...

Dénigrement, propos diffamatoires et manœuvres dolosives : qualification de faute lourde
Dénigrement, propos diffamatoires et manœuvres dolosives : qualification de faute lourde
Rupture

En l’espèce, le juge du fond a relevé que le salarié s’était livré à un dénigrement permanent de la présidente de la société qui l’employait, à la tenue de propos insultants et diffamatoires, de même ...

L’employeur qui diligente une enquête après une alerte pour harcèlement respecte son obligation de sécurité
L’employeur qui diligente une enquête après une alerte pour harcèlement respecte son obligation de sécurité
Conditions de travail

Après avoir écarté l’existence du harcèlement moral allégué et relevé que le salarié n’invoquait comme circonstance au soutien de sa demande au titre d’un manquement de l’employeur à son obligation de...

Le gouvernement annonce des mesures pour réduire l’absence au travail
Le gouvernement annonce des mesures pour réduire l’absence au travail
Conditions de travail

Dans un communiqué du 9 avril, le ministère du travail, après avoir rappelé que "La hausse des arrêts de travail constitue un enjeu majeur pour notre système de protection sociale et pour les entrepri...

Application Capstan News

Les actualités Capstan, toujours avec vous.

Télécharger notre application (iOS et Android)