Le projet définitif de Loi de ratification des Ordonnances de l’automne précise que les entreprises employant moins de 50 salariés comportant deux établissements distincts au sein de chacun desquels est institué un CSE d’établissement n’a pas l’obligation de constituer une CSE central.
Brèves
Pas d’obligation de CSE central dans les moins de 50

Vous pourriez également lire...

Aux termes du code du travail, après avoir procédé ou fait procéder par un membre de l'équipe pluridisciplinaire à une étude de poste et après avoir échangé avec le salarié et l'employeur, le médecin ...

Les entreprises de services modernes investissent peu dans les machines, les bâtiments ou la flotte de l'entreprise. Elles prospèrent presque exclusivement grâce aux idées de leurs employés, à leur ma...

📣 À l'occasion du dixième anniversaire de la promulgation de la loi relative à la sécurisation de l'emploi (LSE), le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion organise un colloque sur le...

Il résulte du code du travail, dans sa rédaction antérieure à celle issue de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, que le délai de prescription d'une action en requalification d'un contrat d...