Analyses
[A l’international] Discrimination fondĂ©e sur l’âge : quelle utilisation des donnĂ©es en contentieux?
Publié le 17/08/2022
Contentieux
Le Conseil danois pour l’Ă©galitĂ© de traitement a jugĂ© que le licenciement de quatre travailleurs âgĂ©s de 40 Ă 60 ans constituait une discrimination fondĂ©e sur l’âge, alors que les travailleurs plus âgĂ©s Ă©taient nettement surreprĂ©sentĂ©s dans les licenciements. Le Conseil a fourni des conseils sur les donnĂ©es appropriĂ©es Ă utiliser pour effectuer cette Ă©valuation.
Lire la suite de l’article du Cabinet Norrbom Vinding sur le site de Ius Laboris
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Publié le 17/08/2022
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