La nouvelle version indique que le minimum de télétravail de 3 jours par semaine est applicable jusqu’au 1er février inclus.
A compter du 2 février 2022, le recours au télétravail est « recommandé » : les employeurs fixent, dans le cadre du dialogue social de proximité, les modalités de recours au télétravail.
Par ailleurs, s’agissant du placement de certains salariés vulnérables en activité partielle, le protocole précise que ce régime est applicable au plus tard jusqu’au 31 juillet 2022.
Publié le 23/01/2022
Vous pourriez également lire...
Indemnités transactionnelles compensant un préjudice : quel régime social ?
Le protocole sanitaire a été mis à jour vendredi 21 janvier.La nouvelle version indique que le minimum de télétravail de 3 jours par semaine est applicable jusqu'au 1er février inclus.A compter du 2 f...
Expertise CSE : quel point de départ du délai de contestation ?
Le protocole sanitaire a été mis à jour vendredi 21 janvier.La nouvelle version indique que le minimum de télétravail de 3 jours par semaine est applicable jusqu'au 1er février inclus.A compter du 2 f...
"Burn-out en lien exclusif avec le travail" : attention au certificat médical de complaisance !
Le protocole sanitaire a été mis à jour vendredi 21 janvier.La nouvelle version indique que le minimum de télétravail de 3 jours par semaine est applicable jusqu'au 1er février inclus.A compter du 2 f...
Capstan Avocats nomme cinq nouveaux of counsels et quatre nouveaux senior associates
Le protocole sanitaire a été mis à jour vendredi 21 janvier.La nouvelle version indique que le minimum de télétravail de 3 jours par semaine est applicable jusqu'au 1er février inclus.A compter du 2 f...
Les actualités Capstan, toujours avec vous.
Télécharger notre application (iOS et Android)
Nouvelle mise à jour du protocole sanitaire en ent...